Полномочия социальных партнеров по ТК РФ: разработка нормативных актов и программных документов для регулирования труда и защиты работников

Данная статья устанавливает полномочия социальных партнеров и органов социального партнерства в разработке и обсуждении нормативных актов и программных документов по вопросам правового регулирования труда и социальной защиты работников. При этом конкретной формы социального партнерства, соответствующей данным полномочиям, в тексте статьи не указывается. Однако, в целом, данный аспект регулируется различными нормами трудового законодательства, которые определяют порядок участия социальных партнеров в регулировании трудовых отношений.

Для решения данного вопроса требуется ознакомление с документами, регулирующими социальное партнерство в Российской Федерации. К таким документам относятся:

-Федеральный закон "О трудовых спорах" от 27.07.2006 № 153-ФЗ;

-Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" от 12.01.1996 № 10-ФЗ;

-Гражданский кодекс РФ.

Социальное партнерство может быть представлено различными формами, такими как трудовые коллективы, профессиональные союзы работодателей и профсоюзы работников. Оказание социальным партнерам полномочий в разработке и обсуждении нормативных актов и программных документов по вопросам правового регулирования труда и социальной защиты работников соответствует форме социального партнерства, представленной профсоюзами и работодателями.

Статья 35.1 ТК РФ.