Полезная информация судебной приставки: остановлены производства и право на выезд за границу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3019114
Ответы юристов (1)
Для получения конкретного ответа на данный вопрос необходимо уточнить, законодательно ли запрещено выезжать за границу при наличии информации о судебных приставах на сайте. Однако, если все исполнительные производства в отношении личности прекращены, лицо может свободно выезжать за границу в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, необходимо учитывать также требования миграционного законодательства, которые могут ограничивать возможность пересечения границы в определенных случаях.
Для ответа на данный вопрос может потребоваться следующий перечень документов:
Решение суда о прекращении исполнительного производства в отношении Вас.
Справка из Федеральной службы судебных приставов о том, что исполнительные производства в отношении Вас прекращены.
Документ, удостоверяющий личность (паспорт).
Наличие визы или других документов, необходимых для поездки за границу.
Иная документация, если это необходимо для решения данного вопроса.
В целом, решение о том, можете ли Вы выехать за границу, зависит от множества факторов и может быть связано с иными нормами законодательства, возможно, Вам потребуется получение консультации у специалиста.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 14 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ "Об исполнительном производстве", которая регулирует порядок ограничения выезда за границу. Также необходимо обратить внимание на статьи 21 и 22 данного закона, которые регулируют порядок прекращения исполнительного производства.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы