Полезная информация о выходе из штата, отпуске и повышении окладов, а также возможности перерасчета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3801307
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае, когда работник уволен, но в период его работы произошло повышение окладов, работнику должен быть произведен перерасчет заработной платы в соответствии с новыми окладами. Перерасчет осуществляется за период работы с начала действия новых окладов до даты увольнения. При этом, работник имеет право на получение разницы между фактически выплаченной зарплатой и перерасчитанной суммой оклада с учетом повышения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор или его копия
- Приказ об увольнении
- Приказ о повышении окладов
- Табель учета рабочего времени или его копия
- Расчетный лист за период работы
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы