Подзаработок для детей от 11 лет: раздача листовок с ограничениями на летние каникулы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3739980
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, для подзаработка с 11 лет раздавая листовки на летние каникулы требуется соблюдение следующих условий: 1. Получение письменного разрешения от родителей или опекунов несовершеннолетнего лица. 2. Соблюдение трудовых норм, таких как рабочее время, отдых, оплата труда и т.д., в зависимости от возраста и рабочего статуса подростка. 3. Соблюдение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность несовершеннолетних в сфере труда.
Кроме того, следует обратить внимание на то, что некоторые виды работы и условия занятости могут быть запрещены для несовершеннолетних лиц в зависимости от их возраста.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, включают: 1. Письменное разрешение от родителей или опекунов. 2. Трудовой договор или другой документ, устанавливающий трудовые отношения. 3. Справка о возрасте подростка. Дополнительные документы могут потребоваться в зависимости от конкретной ситуации и требований работодателя.
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 63 Трудового кодекса РФ - Условия труда для несовершеннолетних. 2. Статья 67 Трудового кодекса РФ - Ограничения в трудоустройстве несовершеннолетних. 3. Статья 68 Трудового кодекса РФ - Работа в учебное время для несовершеннолетних.
Применение других статей закона может потребоваться в зависимости от конкретной ситуации.
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы