Подтверждение профзаболевания и возражения комиссии: как обойти отрицание стажа работы

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, для подтверждения профессионального заболевания комиссия должна основываться на медицинской документации и экспертном заключении о причинной связи между заболеванием и трудовой деятельностью. Комиссия не может отказать в подтверждении профзаболевания исключительно на основании малого стажа работы. В случае неправомерного отказа со стороны комиссии, страждущему работнику рекомендуется обратиться в суд для защиты своих прав и требовать подтверждения профзаболевания и компенсации ущерба.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Медицинская документация, подтверждающая профзаболевание; 2. Экспертное заключение об установлении причинной связи между заболеванием и трудовой деятельностью; 3. Документы, подтверждающие стаж работы у работника.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 227 Трудового кодекса Российской Федерации - Основания возникновения профессиональных заболеваний; 2. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок подтверждения профессионального заболевания.