Подтверждение доли в ООО №2: необходимые документы для ООО №1

Какие документы мне, владельцу ООО №1, нужны для подтверждения моей доли в ООО №2 в случае продажи или судебного разбирательства?

| Кузьма, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подтверждения доли в ООО №2 при продаже или рассмотрении дела в суде, ООО №1 должно представить следующие документы: 1. Устав ООО №2, который должен содержать информацию о доле ООО №1 в капитале ООО №2. 2. Протоколы общих собраний участников ООО №2, в которых фиксируются решения о выделении и передаче доли ООО №1 или о согласии на продажу доли ООО №1. 3. Договор купли-продажи доли или иной документ, подтверждающий сделку по передаче доли ООО №1. 4. Документы, подтверждающие фактическое владение ООО №1 долей в ООО №2, такие как выписка из реестра акционеров или участников общества.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подтверждения доли в ООО №2, ООО №1 должно предоставить следующие документы: - Устав ООО №2 - Протоколы общих собраний участников ООО №2 - Договор купли-продажи доли или иной документ, подтверждающий сделку по передаче доли - Документы, подтверждающие фактическое владение долей

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать: - Гражданский кодекс Российской Федерации - Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" - Уставы ООО №1 и ООО №2 - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы