Подписание контракта после срочной службы: условия и сроки | Высшее образование | Призыв в 2017 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3207484
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, служба в армии является основанием для временной отсрочки исполнения гражданских обязанностей, таких как подписание контрактов. Поэтому, если вы проходили 3-месячную срочную службу в армии и теперь хотите подписать контракт, то, в принципе, нет законных препятствий для этого, при условии, что вы соответствуете всем другим требованиям, предъявляемым к заключению данного контракта. Однако, необходимо учитывать, что в случае, когда срок отсрочки еще не истек, некоторые работодатели могут потребовать стандартную документацию о графике службы и наличии отсрочки, чтобы удостовериться в законности подписания контракта.
Для ответа на данный вопрос дополнительная информация нужна. Если речь идет о контракте на продление срочной службы в армии, то необходимо обратиться в военный комиссариат или военную часть для получения информации о возможностях продления сроков службы и какие документы могут потребоваться для подписания контракта. Также, следует учитывать, что у военных служащих срочной службы есть обязанности по выполнению всех заданий, в том числе и по подписанию контрактов, поэтому следует уточнить у своего начальства, возможно ли этот контракт подписать в ближайшее время. Если речь идет о другом виде контракта, не связанного с военной службой, то необходимо обратится к соответствующим юридическим и административным правилам для данного вида контракта и уточнить положения о возможности подписания контракта после 3х месяцев срочной службы и какие документы существуют для его завершения.
Для ответа на данную вопрос необходимо знание контекста и ситуации. Пожалуйста, уточните, о каком контракте идет речь и каким видом службы занимается спрашивающий.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы