Подписание ИДС и согласия на обработку персональных данных: важные документы для пациентов и медорганизации

Согласно законодательству Российской Федерации, соглашение на обработку персональных данных является личным делом каждого пациента и должно храниться в медицинской организации. Отдача одного экземпляра пациенту на руки не является обязательной и может привести к нарушению конфиденциальности персональных данных. Что касается Информированного добровольного согласия (ИДС), то это также является важным документом, который должен хранится в медицинской организации. Копия может быть выдана пациенту при его запросе, но это также не является обязательным.

Для решения данного вопроса потребуется проверить внутренние документы медорганизации (например, устав, положение о защите персональных данных и другие внутренние правила), чтобы выяснить требования, предъявляемые к подписанию ИДС и согласия на обработку персональных данных.

Если указанные документы требуются при работе медицинского учреждения и являются частью внутреннего процесса обслуживания пациентов, то они могут быть считаны внутренними документами, и потребность в их подписании передается на доверенных работников медицинского учреждения.

Однако в любом случае при подписании ИДС и согласия на обработку персональных данных за пациентов требуется соблюдать требования законодательства Российской Федерации, в частности, Федерального закона «О персональных данных», а также иные нормы, которые могут применяться к данной медорганизации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 6 Федерального закона "О персональных данных" - определяет правила обработки персональных данных, в том числе требование согласия субъекта данных на их обработку.

2. Статья 22 Гражданского кодекса Российской Федерации - посвящена правам субъектов персональных данных, в том числе праву на информационную самоопределение.

3. Статья 10 Федерального закона "О медицинском страховании в Российской Федерации" - регулирует порядок осуществления медицинской деятельности и оказания медицинской помощи.

4. Статья 6 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" - определяет правила обработки информации, в том числе персональных данных, в информационных системах.

5. Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации - регулирует порядок оформления и хранения документации в организации.