Подписание и размещение контракта по 44 ФЗ: важные факторы и правила заключения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2963369
Ответы юристов (1)
Согласно требованиям статьи 44 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", контракт должен быть подписан не позднее 10 рабочих дней со дня размещения извещения о проведении закупки на официальном сайте. Таким образом, если извещение было опубликовано 28.02.2019 года, контракт необходимо подписать не позднее 14.03.2019 года и разместить на официальном сайте в течение пяти рабочих дней после его подписания.
Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо изучить текст Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", который содержит положения о порядке заключения государственных и муниципальных контрактов.
При заключении контракта на основании извещения о проведении запроса предложений необходимо соблюдать сроки, установленные Федеральным законом N 44-ФЗ, а именно, срок подведения итогов запроса предложений.
В данном случае, предоставлено недостаточно информации для определения сроков и порядка подписания и размещения контракта. Кроме того, необходимо уточнить, является ли данный контракт государственным или муниципальным, так как для каждого типа контрактов действуют свои правила.
В целом, для заключения контракта на основании извещения о проведении запроса предложений, необходимо иметь сам текст извещения, проект контракта, а также все необходимые документы и согласования.
На данном этапе вопрос не ясен, поскольку 44 федеральный закон не определяет требований к подписанию и размещению контрактов. Чтобы дать правильный ответ, необходимо уточнить какой именно закон применим в данном случае.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы