Подозреваемый в краже задержан, не выдвинуты обвинения втечение 12 часов: правомерность ареста
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1148558
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 91 УПК РФ, лицо, подозреваемое в совершении преступления, может быть задержано на срок, необходимый для проведения неотложных следственных действий, но не более 48 часов. Если в течение этого срока не выдвинуто обвинение, задержание должно быть прекращено. Однако в случае, если сбор дополнительных материалов является необходимым и на время их сбора данное лицо не может быть освобождено, следователь имеет право обратиться в суд с ходатайством о продлении срока содержания под стражей.
Для решения данного вопроса важно ознакомиться со статьей 91 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, где указано, что задержание может продолжаться не более суток с момента задержания. Если в течение этого срока не выдвинуто обвинение, либо не принято решение о привлечении к уголовной ответственности, то задержанный должен быть немедленно отпущен.
Если задержанный остается под стражей, несмотря на отсутствие обвинения по прошествии 12 часов, следует обратиться к адвокату или другому юристу, чтобы заняться защитой прав задержанного. Необходимыми документами для решения данного вопроса могут служить документы, подтверждающие дату и время задержания, а также свидетельские показания, видеозаписи и другие материалы, которые помогут доказать, что задержанный не является правомерным подозреваемым в совершении преступления.
Статья 91 Уголовно-процессуального кодекса РФ "Принудительные меры медицинского характера", а также статьи 91, 92 и 93 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, регулирующие порядок применения ареста. Также применимы статьи 91 и 92 Уголовно-процессуального кодекса РФ, которые определяют порядок применения мер временного содержания под стражей в случаях, когда есть достаточные основания подозревать лицо в совершении уголовного преступления.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы