Подготовка к поездке из Калининграда в Санкт-Петербург: на что обратить внимание при оформлении документов для сопровождающих?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2889786
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если вы едете с сестрой и сыном, то для путешествия из Калининграда в Санкт-Петербург необходимы документы, удостоверяющие личность пассажиров. Для несовершеннолетнего сына возможно потребуется доверенность от его отца или законного представителя, если они отсутствуют в путешествии. Однако, для конкретных требований и правил следует обратиться в транспортную компанию или авиакомпанию, с которой вы планируете лететь, что бы уточнить необходимые документы.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация:
- Паспорта всех участников поездки (сестры, сына и Ваш);
- Билеты на поезд/самолет/автобус (в зависимости от выбранного варианта перевозки);
- Медицинские документы, подтверждающие необходимость лечения в Санкт-Петербурге;
- Письменное разрешение от отца ребенка или доверенность на совершение действий от его имени, если он не присутствует в поездке.
Также, если Вы собираетесь заниматься какой-либо деятельностью от имени своей сестры (например, заключать договоры, получать медицинскую помощь), то для этого Вам понадобится доверенность на совершение действий от ее имени.
Статья 29 Гражданского кодекса РФ "Сделки с участием несовершеннолетних" и статья 182 Гражданского кодекса РФ "Доверительное управление имуществом на основании доверенности". В случае, если вы будете действовать от имени своего сына, требуется наличие доверенности от его отца или другого законного представителя. В случае с вашей сестрой, достаточно наличия ее паспорта.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы