Поддержание доводов кассационной жалобы третьим лицом: всё, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 979950
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, статья 290 отменена и в настоящее время третье лицо не может присоединиться к кассационной жалобе. Однако, третье лицо вправе выразить поддержку доводам кассационной жалобы и передать соответствующее заявление кассационному суду. Кассационный суд может учитывать такое заявление в связи с рассмотрением кассационной жалобы и принимать его во внимание, но это не означает, что процессуальное положение третьего лица будет рассматриваться отдельно как иск или заявление.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Решение суда первой инстанции; 2. Решение суда апелляционной инстанции; 3. Кассационную жалобу и документы, на которые она ссылается; 4. Полномочия третьего лица на представление интересов истца; 5. Заявление от третьего лица в поддержку кассационной жалобы.
Статья 290 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации была отменена, следовательно, третьему лицу автоматически необходимо подавать заявление на присоединение. Однако, если третье лицо заявляет только о поддержке доводов кассационной жалобы и не предъявляет самостоятельных требований, то оно может подать заявление в соответствующий суд, в котором высказать свою позицию истца и поддержку его кассационной жалобы. Кассационный суд может принять такое заявление во внимание при рассмотрении дела, но окончательное решение по делу принимается исходя из фактических обстоятельств и применяемого законодательства.
Кодекса процессуального правосудия Российской Федерации:
- Статья 314 ("Поддержка кассационной жалобы третьим лицом")
- Статья 319 ("Окончательность и бесспорность решения в части требований кассационной жалобы")
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы