Подделка подписи и зарплата за другую сотрудницу: ответственность бухгалтера и руководителя

Руководитель организации может нести ответственность за преступление, совершенное его подчиненным, если установлено, что руководитель знал или должен был знать о таком преступлении и не предпринимал меры для его пресечения. В данном случае, поскольку руководитель догадывался о подделке подписи и не предпринимал никаких действий, ему грозит административная или уголовная ответственность в зависимости от тяжести преступления. Возможны следующие наказания: административный штраф, лишение права занимать определенные должности, учет налету или арест организации на срок до 90 дней, уголовное наказание в виде штрафа, исправительных работ или лишения свободы в зависимости от установленной степени вины и совершенного преступления.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор о найме сотрудницы подписавшей за другую сотрудницу, письменные материалы (например, электронные письма или записи переписки), сведения о получении зарплаты и других выплат сотрудницами.

Статьи, которые могут быть применены к данному случаю: статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации (подделка документов или печатей), статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации (присвоение или растрата), статья 171 Уголовного кодекса Российской Федерации (подделка, изготовление или сбыт поддельных денег или ценных бумаг), статьи 285, 286, 287 Уголовного кодекса Российской Федерации (превышение должностных полномочий, безнадежное превышение полномочий и злоупотребление полномочиями).