Подача жалобы в прокуратуру на работодателя: какой адрес указывать?

Жалоба на работодателя подается по месту его юридического нахождения. На работодателя, как юридическое лицо, применяются процессуальные правила, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. Согласно статье 107 ГПК РФ, юридическое лицо имеет место нахождения в соответствии с его учредительными документами, и туда подается жалоба.

Для подачи жалобы на работодателя в прокуратуру понадобятся следующие документы: 1. Жалоба, составленная в письменной форме, содержащая информацию о фактах нарушений со стороны работодателя. 2. Документы, подтверждающие факты нарушений, такие как копии трудового договора, приказы о заработной плате, отчеты о рабочем времени и т.д. 3. Копии документов, удостоверяющих личность и полномочия заявителя, такие как паспорт или иной документ, содержащий сведения о личности и месте жительства.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 107 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, устанавливающая место юридического нахождения юридического лица. - Статья, регулирующая процедуру подачи жалобы в прокуратуру, может варьироваться в зависимости от региона России, поэтому следует обратиться к соответствующим нормам местного законодательства.