Подача на развод в посольстве Узбекистана в Москве: полный список документов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2824857
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, развод можно подать только в суде РФ, при условии, что хотя бы один из супругов является гражданином РФ или проживает на территории РФ. Посольство Узбекистана в Москве не имеет компетенции в данном вопросе. Для подачи на развод в суд необходимо обратиться к юристу или нотариусу, для получения консультации и назначения даты судебного разбирательства, а также предоставить определенные документы в соответствии с законодательством РФ.
Для подачи на развод через посольство Узбекистана в Москве необходимо собрать следующие документы:
- Заявление о разводе обоих супругов
- Свидетельство о заключении брака
- Копию паспорта гражданина Узбекистана
- Копию паспорта гражданина России
- Документы, подтверждающие факт раздела имущества (если есть)
- Подтверждение гражданства Узбекистана
- Адреса и контактные данные обоих супругов
Однако, необходимо уточнить, что подать на развод через посольство Узбекистана может только тот супруг, который является гражданином Узбекистана. Если оба супруга являются гражданами России, то развод необходимо подавать в российский ЗАГС по месту проживания.
Статьи закона в данном случае не применимы, поскольку данная ситуация не относится к вопросам, которые регулируются законодательством Российской Федерации. Однако, если речь идет о подаче на развод в Узбекистане, то необходимо обращаться к узбекскому законодательству и изучить соответствующие статьи семейного кодекса Узбекистана.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы