Подача кассационной жалобы на судебные акты: правила и порядок в арбитражном суде

Как правильно подать кассационную жалобу на оба судебных акта сразу и нужно ли для каждого судебного акта подавать отдельную кассационную жалобу в арбитражный суд? Какие существуют правила и порядок подачи кассационной жалобы на судебные акты в арбитражном суде?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2189 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Кассационная жалоба подается отдельно на каждый судебный акт в арбитраже.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2189 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

статья 311 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (АПК РФ)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2197 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Кассационная жалоба подается отдельно на каждый судебный акт в арбитраже. Возможно подать отдельные кассационные жалобы на каждую инстанцию - первую и вторую, если имеются соответствующие основания для обжалования каждого акта. Это позволяет обжаловать каждое решение суда на основании его законности и обоснованности. Однако, необходимо учитывать, что для подачи кассационной жалобы требуется соблюдение определенного срока, указанного в законе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2197 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подачи кассационной жалобы понадобятся следующие документы: 1. Решение суда, которое обжалуется. 2. Копия судебного дела, содержащего акт, по которому подается жалоба. 3. Документы, подтверждающие основания для обжалования (например, ошибки суда или неправильное применение закона).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы