Подача иска о признании трудовых отношений для работников на вахтовом режиме в разных городах

Исковое заявление о признании трудовых отношений и невыплаты заработной платы следует подавать в суд по месту нахождения работодателя. Согласно статье 30 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), суд, в компетенцию которого входит рассмотрение дел об оспаривании трудовых правоотношений и возмещении задолженности по заработной плате, определяется по месту нахождения ответчика. В данном случае ответчиком является работодатель, который находится в другом городе.

Для подачи искового заявления о признании трудовых отношений и невыплаты заработной платы потребуется следующие документы:
1. Исковое заявление, оформленное в соответствии с требованиями ГПК РФ;
2. Подтверждающие документы, такие как копии трудового договора, расчетных листков, приказов о приеме на работу и т.д.;
3. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы (например, выписки с банковских счетов, письма работника с требованием выплаты задолженности и т.д.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 30 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ), определяющая компетенцию судов по рассмотрению дел об оспаривании трудовых правоотношений и возмещении задолженности по заработной плате;
- Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности статьи, регулирующие трудовые правоотношения между работником и работодателем.