Подача апелляционных жалоб по трудовым спорам в областной суд: электронный вариант и бумажные носители

Да, согласно Федеральному закону от 06.04.2011 г. № 63-ФЗ "Об электронном документе" и Постановлению Правительства РФ от 19.03.2015 г. № 198 "О порядке подачи и рассмотрения документов в электронной форме в федеральных органах исполнительной власти и государственных органах" документы в рамках трудового процесса могут быть поданы в электронном виде, в том числе апелляционная жалоба в областной суд, даже если дело было рассмотрено на бумажном носителе в суде первой инстанции. Однако, следует учитывать, что для подачи электронных документов необходимо соблюдать определенные требования, указанные в законодательстве.

Для того чтобы подать апелляционную жалобу в областный суд в электронном виде, необходимо предоставить следующие документы:

1. Апелляционную жалобу в электронном виде в соответствии с установленным порядком. Согласно ст. 126.1 ГПК РФ, апелляционная жалоба может быть подана в электронном виде с использованием информационной системы "Судебный департамент" или через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

2. Скан-копии всех документов, которые были представлены в суд первой инстанции, включая решение суда первой инстанции, протоколы заседаний, документы, подтверждающие доказательства и т.д.

3. Доказательства того, что апелляционная жалоба была подана в суд первой инстанции в установленный срок, а также доказательства отсутствия исполнения решения суда.

4. Документы, подтверждающие личность и полномочия заявителя, например, паспорт или доверенность.

Необходимо отметить, что возможность подачи апелляционной жалобы в электронном виде может быть ограничена законодательством в зависимости от виду спора и судебной инстанции. Поэтому в данном случае следует обратиться за консультацией к компетентному юристу и ознакомиться с правилами подачи апелляционных жалоб в конкретный суд.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, описаны в Федеральном законе от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", Федеральном законе от 08.01.1998 N 3-ФЗ "Об арбитражных судах в Российской Федерации", Трудовом кодексе РФ, а также в Положении о порядке обращения в арбитражный суд с заявлением о признании несправедливым увольнения (п. 16).