Почему учителя в сельской местности Кабардино-Балкарской Республики получают большую зарплату, чем в городах?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, установление размера заработной платы работников является компетенцией работодателя и может осуществляться на основе различных критериев, в том числе и в зависимости от условий труда. При этом законодательство не содержит требований к установлению различных уровней заработной платы для педагогических работников, в зависимости от места их работы. Однако, возможно, имеется некоторый региональный нормативный акт или локальный нормативный акт, регламентирующий вопросы установления заработной платы педагогических работников в данной республике.

Для ответа на данный вопрос необходимо провести исследование трудового законодательства Российской Федерации и установить, есть ли законодательно установленное правило об установлении более высокой заработной платы для педагогических работников в сельской местности в сравнении с городскими.

Если такое правило имеется, то следует изучить конкретные нормативные акты, устанавливающие размеры заработной платы для педагогических работников в рамках сельских и городских местностей.

В случае отсутствия такой нормативной базы следует обратиться к компетентным органам, отвечающим за трудовые отношения и вопросы оплаты труда, для получения подробной информации по данному вопросу.

Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие законность установленных размеров заработной платы и порядка выплаты в сельских и городских местностях.

Для ответа на данный вопрос требуется изучение соответствующих нормативных правовых актов, которые устанавливают порядок оплаты труда педагогических работников как в городских, так и в сельских образовательных учреждениях. В данном конкретном случае могут применяться следующие статьи законов:

• Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Закон Российской Федерации "Об оплате труда работников" от 19 июля 1991 года № 1391-1;
• Постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2016 года № 431 "Об утверждении Правил оплаты труда работников образовательных организаций и научных организаций, учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения в Российской Федерации".

Однако, для более точного ответа необходимо изучение конкретной ситуации, в рамках которой был задан вопрос.