Почему подпись единого учредителя важна для Вашего бизнеса: преимущества и доказательства увольнения

Для того, чтобы уволиться как единственный учредитель ООО, необходимо подписать учредительное решение об увольнении генерального директора (в случае, если он является единственным учредителем) и уведомление об увольнении (о выходе) генерального директора. Кроме того, необходимо подписать документы на передачу полномочий генерального директора другому лицу. Данные документы подаются в ИФНС для государственной регистрации нового генерального директора. Однако, в случае описанной Вами ситуации, возможно понадобится поиск юридических услуг, для того чтобы убедиться в правильности и законности перечисленных действий и для получения консультации относительно других возможных вариантов доказательств увольнения.

Для увольнения единым учредителем ООО необходимы следующие документы:

1. Заявление о выходе из ООО в качестве учредителя и прекращении членства в ООО.

2. Приказ об увольнении единственного учредителя ООО и утверждении соответствующих изменений в учредительных документах (уведомление о новых учредителях).

3. Протокол общего собрания участников ООО о принятии решения об увольнении единственного учредителя ООО и соответствующих изменениях в учредительных документах.

4. Нотариально заверенная копия учредительных документов ООО с утвержденными изменениями.

5. Заверенная выписка из ЕГРЮЛ об изменении учредительных документов.

Для подтверждения того, что вы уволились как единый учредитель, вам следует хранить подтверждающие документы, такие как копии указанных выше документов и переписку с другими участниками ООО или уполномоченными лицами, которые свидетельствуют о том, что вопрос увольнения рассмотрен и решен.

Гражданский кодекс РФ, статьи 309-310. Трудовой кодекс РФ, статья 77. Федеральный закон "Об акционерных обществах", статьи 86-88.