Почему пенсия пенсионерки уменьшилась после начала работы: разбираемся в причинах

Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии трудового договора или срочного трудового договора с пенсионером, выплата пенсии приостанавливается до окончания срока действия договора. Если пенсионер не сообщил об этом в Пенсионный фонд, то выплата пенсии может быть произведена с ошибкой. Однако, стоит уточнить, что конкретную ситуацию в любом случае нужно анализировать более детально и обращаться в Пенсионный фонд для получения подробной информации и разъяснений.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Свидетельство о назначении пенсии по старости.
3. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий ваш трудовой стаж и занятость на момент назначения пенсии.
4. Документы, подтверждающие факт работающей деятельности после назначения пенсии (например, трудовой договор, выписка из трудовой книжки, справка со места работы).
5. Документы, подтверждающие размер выплачиваемых пенсионных отчислений за период работающей деятельности (например, выписка из заработной платы, справка социального фонда).
6. Копия решения Пенсионного фонда РФ о пересмотре размера пенсии.

На основании предоставленных документов возможно решение данной проблемы путем пересмотра размера пенсии и возможной выплаты задолженности. Также вам может потребоваться юридическая консультация для защиты ваших прав в данной ситуации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

1. Статью 17.5 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О пенсионном обеспечении в Российской Федерации», которая устанавливает порядок начисления и выплаты пенсий, а также правила приостановления выплаты пенсий при возобновлении трудовой деятельности.

2. Статью 356 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок определения заработной платы работников, в том числе пенсионеров, и устанавливает правила изменения размера заработной платы.

3. Статью 21.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая содержит ответственность работодателей за нарушение законодательства о пенсионном обеспечении и выплате пенсий работникам.