Почему пенсия не проиндексирована: обзор законодательства для работающих пенсионеров

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при увольнении и последующем трудоустройстве пенсионера на другой работе в течение трех месяцев не происходит перерасчета выслуги лет и индексации трудовой пенсии. Таким образом, если работающая пенсионерка уволилась 25.06.2016 и была принята на новое место работы 22.08.2016, то перерасчет выслуги лет и индексации трудовой пенсии будет произведен только после исполнения трех месяцев работы на новом месте. В данном случае, вряд ли возможно проиндексировать пенсию до настоящего момента. Однако, для получения более точной информации следует ознакомиться с деталями законодательства и связаться с органами Пенсионного фонда.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о назначении пенсии, в котором должна быть указана дата начала выплаты пенсии.

2. Трудовая книжка, в которой должны быть указаны все периоды работы и увольнения.

3. Документы, подтверждающие факт увольнения в июне 2016 года и вновь принятую работу в августе 2016 года.

4. Справка из пенсионного фонда, которая подтверждает факт отсутствия индексации пенсии за данный период.

На основе предоставленных документов юрист сможет проанализировать ситуацию и дать ответ на вопрос о законности отсутствия индексации пенсии.

Законодательством Российской Федерации, применимым к данному вопросу, являются:

• Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
• Постановление Правительства РФ от 31.12.2001 № 1021 "Об утверждении Правил назначения и выплаты трудовой пенсии в Российской Федерации";
• Постановление Правительства РФ от 30.12.2009 № 1109 "Об индексации ежегодной базы для расчета размеров назначаемых трудовых пенсий".

Однако, для ответа на данный вопрос также необходима информация о конкретной ситуации и условиях трудового договора, заключенного с работодателем после увольнения и последующего трудоустройства.