Почему не допускают перевод между военными частями: основание и решения

Согласно законодательству Российской Федерации, гарантированный перевод военнослужащего на новое место службы может осуществляться в соответствии с установленным порядком и при условии соблюдения требований закона "О воинской обязанности и военной службе". Если военнослужащий соответствует требованиям, установленным для продвижения по службе, то отказ в переводе может быть оспорен в соответствующем порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Заявление на перевод с должности в одной воинской части на должность в другой воинской части. В заявлении нужно указать причину перевода, желаемую должность и воинскую часть, куда просят перевести.

2. Копия приказа о назначении на текущую должность. Возможно, также потребуется копия приказа об увольнении с текущей должности.

3. Копия трудовой книжки. В трудовой книжке должны быть отметки о текущей должности, а также о прошлых должностях и переводах.

4. Дополнительные документы, подтверждающие основание для перевода (например, результаты аттестации или повышения квалификации).

Дополнительно могут потребоваться другие документы, в зависимости от конкретных обстоятельств дела. В любом случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или кадровому специалисту вашей воинской части для получения подробной информации.

Статья 30 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (отказ в переводе на другое место службы по основаниям, предусмотренным законодательством о военной службе).