Почему пациент с усиленным легочным рисунком не допускают до работы? Обследование и бронхит - причины запрета | Клиника Доктора Смита

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, никакие медицинские документы, включая результаты флюорографии, не могут использоваться как основание для отказа в приеме на работу или увольнения с работы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством или договором трудовой деятельности. Соответственно, если у Вас имеется хронический бронхит и это не является контриндикацией для выполнения работы, врач не имеет права отказать Вам в допуске до работы на основании результатов флюорографии. Кроме того, повторное проведение флюорографии в течение короткого промежутка времени может негативно повлиять на Ваше здоровье и является нецелесообразным, если нет явных показаний для этого. Я рекомендую обратиться к руководству медицинского учреждения, где Вы получили флюорографию, и сообщить о ситуации, которая у Вас сложилась.

В данной ситуации важно уточнить, какая работа предполагается, поскольку некоторые профессии могут предоставлять более жесткие требования к здоровью работника. Кроме того, возможно, что работодатель имеет свои собственные требования к здоровью работников.

При прохождении медицинской комиссии оформляется медицинская справка формы 086/у, которая является официальным документом для подтверждения готовности работника к трудовой деятельности. Однако, врач, проводивший обследование, имеет право заключить, что здоровье работника не соответствует требованиям, предъявляемым к работникам данной категории, и отказать в выдаче справки.

В данном случае рекомендуется обратиться к руководству медицинского учреждения, где было проведено обследование, и описать ситуацию. Это может помочь восстановить справедливость и найти наилучшее решение в данной ситуации.

Закон "Об охране здоровья граждан" № 323-ФЗ от 21 ноября 2011 года. Закон "О работе в Российской Федерации" № 197-ФЗ от 30 декабря 2001 года. Закон "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" № 326-ФЗ от 29 ноября 2010 года.