Почему данные года службы в ОВД и ВЧ не вошли в общий стаж: разбираемся в вопросе

По законодательству Российской Федерации, для учета в общем стаже работы в должности сотрудника органов внутренних дел служба в Вооруженных Силах РФ учитывается только в случае, если такой сотрудник передает в Управление Пенсионного фонда РФ выслугу лет, отработанную им на военной службе. В данном случае, возможно, такие документы не были переданы. Однако, вопрос расчета и учета пенсионного стажа требует более детального анализа конкретной ситуации и, возможно, требует обращения к специалистам пенсионного фонда.

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучить законодательство Российской Федерации о трудовой деятельности и стажировке. Вам следует обратиться в соответствующие органы, к примеру, в Управление Пенсионного Фонда России, для получения информации о том, какие документы и какие действия нужно предпринять для включения в общий трудовой стаж периода службы в ОВД МВД РФ и ВЧ по контракту. Однако, в целом для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - трудовая книжка, - договоры о приеме на работу и контракты, - приказы о переводах на другую работу или в другие организации, - документы о прохождении службы в ОВД МВД РФ и ВЧ (справки, документы о прохождении службы и т.д.), - другие документы, подтверждающие факты трудовой деятельности.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут зависеть от ряда обстоятельств, таких как должность, которую занимал человек в ОВД МВД РФ, конкретные обстоятельства, при которых был заключен контракт на службу в ВЧ, характер работы, выполняемой в рамках этого контракта, и т.д.

Однако, в целом, ответить на данный вопрос могут следующие статьи закона:

• Статья 10 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в которой описываются основные принципы определения стажа государственной гражданской службы;
• Статья 70 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", в которой описываются основные правила приема на военную службу по контракту;
• Статья 252 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой описываются общие положения о признании стажа работы для целей социального страхования.