Почему беременным женщинам часто отказывают на работе: причины и риски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3595240
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работникам, находящимся в состоянии беременности, запрещается производить работы, связанные с воздействием на организм опасных и (или) вредных производственных факторов, в том числе работникам, находящимся на поздних сроках беременности. Работодатель обязан предоставить таким работникам условия и режим труда, исключающие негативное воздействие на здоровье беременной женщины и ее ребенка. Таким образом, отказы в приеме на работу по причине большого срока беременности незаконны и могут быть обжалованы в судебном порядке.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: копию паспорта, справку о беременности от врача, копию трудовой книжки или документ, подтверждающий прекращение предыдущего трудового отношения.
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 265
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы