Почему автор не смогла уйти с работы на химическом заводе по соглашению сторон: причины и последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466645
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работник имеет право на компенсацию за фактически отработанное время. В данной ситуации, если вы отработали с 16-го февраля, вам должна быть выплачена заработная плата за этот период. Если заводоуправление не желает выплатить вам деньги и предлагает только отгулы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав. Для этого вам понадобятся документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность на заводе, такие как трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д. Рассмотрение вашего дела будет основываться на соответствующих статьях Трудового Кодекса Российской Федерации.
1. Трудовой договор 2. Приказ о приеме на работу 3. Документы, которые свидетельствуют о фактической отработке периода с 16-го февраля
- Статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации - заработная плата работника
- Статья 348 Трудового Кодекса Российской Федерации - компенсация за фактически отработанное время
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы