Победа в суде по незаконному увольнению и неуплате зарплаты: кто должен выплатить компенсацию?

Согласно законодательству Российской Федерации, даже если компания поменяла своего учредителя и директора, ответственность за неисполнение положительного решения суда належит указанной компании (ООО). Изменение руководства компании не освобождает ее от обязанности выплатить Вам незаконно не выплаченную заработную плату. Вам следует обратиться в исполнительную службу суда для вынужденного исполнения судебного исполнительного документа и получения своей заработной платы.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Решение суда, вынесенное в вашу пользу. 2. Копия искового заявления и приложенных к нему документов. 3. Подтверждающие документы о размере незаконно не выплаченной заработной платы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации (Ответственность должника) 2. Статья 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (Исполнительный лист и исполнение решения суда) 3. Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации (Выплата заработной платы)