Платное размещение ссылок на сайте: доступы и ответственность

Данные доступы, не являются частной собственностью работника и должны быть возвращены вместе с прекращением трудовых отношений. Дальнейшее использование данных доступов, в случае отсутствия согласия руководства крупного интернет-ресурса на размещение ссылок за деньги, может рассматриваться как нарушение прав интеллектуальной собственности, что преследуется в соответствии с законодательством Российской Федерации. В таком случае вы можете быть привлечены к ответственности в виде штрафов или иных мер юридической ответственности.

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт. В данном документе могут быть прописаны условия по использованию доступов и ответственности за несанкционированное использование.

2. Корпоративные правила. Возможно, что в рамках работы с интернет-ресурсом были установлены корпоративные правила, которые запрещают использование доступов без официального разрешения.

3. Законы Российской Федерации. Размещение ссылок на сторонние сайты без согласования может нарушать авторские права, товарные знаки или другие права на интеллектуальную собственность. В этом случае, лицо, нарушающее эти права, может нести гражданскую или уголовную ответственность.

В любом случае, рекомендуется обратиться к специалисту в данной области для получения консультации и дополнительной информации.

Статья 138. Незаконный доступ к компьютерной информации;

Статья 159. Мошенничество;

Статья 272. Нарушение авторских и смежных прав.