Платная основа обучения на ветеринарном факультете: стипендия и отработка на предприятии

Здравствуйте! Если стипендия выплачивается дочери на общих основаниях, то отработка на предприятии не требуется. То есть, если в договоре об оказании образовательных услуг не указана отработка на практике, то дочери не придется отрабатывать свою стипендию на предприятии. Однако, если в договоре указано обязательство отрабатывать на предприятии, то необходимо будет выполнить условия договора. Кроме того, такой вопрос стоит согласовать с учебным заведением, откуда дочь получает образование.

Для ответа на данный вопрос, необходимо провести более детальную юридическую консультацию. Однако, если говорить о правовых основаниях, то студенты высших учебных заведений и колледжей, являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право на получение стипендии. Стипендия выплачивается на основании закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании.

При этом, порядок и условия выплаты стипендий определяются каждым высшим учебным заведением самостоятельно, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Кроме того, при заключении трудового договора между предприятием и студентом, необходимо учитывать требования трудового законодательства Российской Федерации.

Поэтому, для полного решения вопроса и определения соответствующих прав и обязанностей, рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и составления договора.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от условий договора между учебным заведением, предприятием и студентом. Несоблюдение условий договора может привести к юридическим последствиям для всех сторон.

Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на образовательном законодательстве Российской Федерации.