Плата за три месяца учебы в колледже и вопросы отчисления в связи с пропусками занятий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1188432
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, плата за обучение в учебном заведении должна взиматься только за фактически оказанные услуги, а именно за посещение занятий. Если студент не посещал занятия в течение трех месяцев, то учебное заведение не имеет права взимать с него плату за этот период. Однако, если учебное заведение имеет установленные правила, в соответствии с которыми плата взимается за весь учебный период, то студент может быть обязан оплатить услуги за весь период, даже если не посещал занятия. Отчисление же может производиться только по основаниям, предусмотренным правилами учебного заведения или законодательством, подача заявления на отчисление не является обязательным условием.
Для решения данного вопроса Вам может потребоваться следующая документация:
Договор об оказании образовательных услуг – в нём должны быть указаны все условия оказания услуг, в том числе условия об уплате платы за обучение;
Устав колледжа – в нём содержатся правила организации образовательного процесса, в том числе правила об отчислении;
Свидетельство о рождении – для подтверждения Вашей личности;
Документ, подтверждающий занятость родителей – для того, чтобы доказать, что наличие обязательств не позволяет Вам посещать занятия и подать заявление на отчисление.
При наличии всех необходимых документов, Вам следует обратиться в колледж, где Вы учитесь, и ознакомиться с положениями договора и устава. Если Вам кажется, что взимание платы за те месяцы, когда Вы не посещали занятия, не соответствует требованиям закона или положениям договора, Вы можете обратиться в суд с иском о признании действий колледжа недействительными.
Статьи 1053 и 1098 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 553 и 554 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 01.11.2013 г. № 955 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг", Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы