Планируйте свой отпуск в 2021 году: информация об учебном отпуске, оплачиваемых отпусках и правилах увольнения.

Как я могу совместить отпуск в феврале, учебный отпуск с оплатой с 21 марта по 7 апреля и отпуск в июне, чтобы не выплачивать предприятию за отпуск, если я уже готов уволиться по собственному желанию?

| Ян, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Оплачиваемый учебный отпуск с 21 марта по 7 апреля считается равноценным отпуску, то есть его продолжительность включается в общую для года продолжительность отпуска. Согласно статье 124 Трудового кодекса Российской Федерации, минимальная продолжительность отпуска составляет 28 календарных дней. При этом работник имеет право на разделение отпуска на части, но одна из этих частей должна быть непрерывной и не менее 14 календарных дней. В данном случае у вас было два отдельных периода отпуска: в феврале 21 день и в июне 21 день. Таким образом, согласно законодательству Российской Федерации, вам полагается в общей сложности 42 дня отпуска, включая оплачиваемый учебный отпуск.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, приказ о выплате оплаты за отпуск

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы