Планируем переезд в Краснодар с Дальнего Востока и ищем сад для 6-летней дочери
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1013196
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Оформление места в детском саду в Краснодаре зависит от конкретных правил учреждения, которое вы будете выбирать. Обычно необходимо обратиться в муниципальный департамент образования с заявлением на зачисление ребенка в детский сад, а также предоставить документы, подтверждающие возраст и место жительства ребенка. Дополнительно может потребоваться справка об отсутствии очереди на зачисление в выбранное учреждение. Кроме того, следует учитывать действующую законодательную базу в сфере образования на территории Краснодара.
Для получения места в детском саду в Краснодаре, Вам следует обратиться в местный департамент образования и науки и получить список необходимых документов. Вероятно, понадобятся копии свидетельства о рождении ребенка, медицинские справки, подтверждающие состояние здоровья ребенка, а также документы, подтверждающие место жительства в Краснодаре или прописку в городе. Кроме того, возможно потребуется заполнение заявления на зачисление в детский сад. Однако, для подачи документов на место в детском саду, необходимо убедиться, что есть свободные места в данном детском саду и в какие сроки можно подать заявление.
Судя по описанию ситуации, возможно будут применимы следующие статьи законодательства РФ:
- статья 7 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- статья 19.3 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
- статья 8 Федерального закона от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании";
- статья 55 Гражданского кодекса Российской Федерации;
- различные нормативно-правовые акты, утвержденные Министерством образования Российской Федерации и другими правоприменительными органами.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы