Перспективы получения пенсии по старости в России: условия и регулирование назначения, включение трудового стажа из других стран в общий стаж

Здравствуйте, Татьяна!

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин имеет право на получение пенсии по старости, если достиг возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, а также имеет общий трудовой стаж не менее 15 лет.

В Вашем случае, так как Вы родились на территории РСФСР и имеете трудовой стаж, включающий периоды работы на территории СССР, Вы можете оформить пенсию по старости в Российской Федерации.

При расчете трудового стажа будут включены периоды работы на территории РСФСР и на территории Казахстана, включая отпуск 1,5 года по уходу за ребенком в 1986-1988 гг.

Документы, регулирующие вопросы назначения пенсий бывшим гражданам СССР, в том числе и Вам, являются: Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О базовой части пенсии граждан Российской Федерации" и Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Относительно включения трудового стажа на территории Казахстана, предоставленное Вам разъяснение сотрудника Пенсионного фонда России не соответствует действующему законодательству Российской Федерации. В соответствии со ст. 29 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", при расчете страхового стажа для целей назначения пенсии в Российской Федерации учитывается все трудовое время на территории СССР и за ее пределами, независимо от страны проживания и гражданства на момент трудовой деятельности.

Таким образом, Вы имеете право на получение пенсии по старости в Российской Федерации на основании Вашего общего трудового стажа и периодов работы на территории РСФСР и Казахстана.

Надеюсь, это разъяснение поможет Вам. Если у Вас есть дополнительные вопросы, не стесняйтесь обращаться к специалистам Пенсионного фонда России.

Здравствуйте, Татьяна. Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете иметь право на получение пенсии по старости, если достигнете необходимого возраста и наберете требуемый страховой стаж. В вашем случае, общий страховой стаж составляет 26 лет, включая отпуск по уходу за ребенком в 1986-1988 годах. Однако, для назначения пенсии, необходимо уточнить такие вопросы, как возраст, размер заработной платы и т. д.

Касательно включения периодов обучения, трудового стажа на территории Казахской ССР до 1992 года и на территории Казахстана в трудовой стаж, необходимо отметить, что эти периоды могут быть включены в стаж только в случае, если вы будете работать в Российской Федерации еще несколько лет после переезда в нее. В другом случае, указанные периоды не будут включаться в трудовой стаж.

Касательно вопроса о документах, регулирующих вопросы назначения пенсий бывшим гражданам СССР, основными документами являются Федеральный закон «О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 30 апреля 1997 года № 424 «О мерах по социальной защите граждан России, проживающих за пределами Российской Федерации», а также нормативные акты Пенсионного фонда Российской Федерации.

Касательно утверждения сотрудника Пенсионного фонда о том, что трудовой стаж на территории Казахстана может быть включен только при стаже на территории России не менее 10 лет, отметим, что это утверждение не является полностью верным. Включение периодов стажа на территории Казахстана в страховой стаж для назначения пенсии возможно при соблюдении определенных условий, которые подробно описываются в законодательстве Российской Федерации.

Надеюсь, я смог оказать вам существенную помощь. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, можете задать их мне здесь или отправить на указанный электронный адрес.

Для решения вопроса о праве на пенсию по старости в Российской Федерации Татьяне понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении, подтверждающее, что она была рождена на территории РСФСР в 1964 году.

2. Справка о трудовом стаже, выданная компетентными органами Казахстана и подтверждающая общий трудовой стаж Татьяны, включая трудовой стаж на территории Казахстана и период отпуска по уходу за ребенком в 1986-1988 годах.

3. Документы о получении гражданства Казахстана в 1992 году.

4. Сведения о месте работы и стаже работы на территории Российской Федерации.

Документы на территории Российской Федерации, регулирующие вопросы назначения пенсий бывшим гражданам СССР, включают законы и нормативные акты Российской Федерации, которые регулируют права и обязанности субъектов пенсионного страхования, а также правила и порядок определения права на пенсию и размера пенсий.

Относительно сотрудника Пенсионного фонда России, который дал разъяснение о том, что при назначении пенсии в Российской Федерации трудовой стаж на территории Казахстана может быть включен, только если стаж на территории России составит не менее 10 лет, следует отметить, что этот ответ может быть верным при определенных обстоятельствах, но для конкретного случая требуется более детальное изучение документов и юридический анализ.

Для решения вопроса о перспективах получения пенсии по старости в Российской Федерации и включения в трудовой стаж различных периодов жизни, необходимо предоставить следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации и соответствующие документы, подтверждающие место жительства в России. 2. Трудовую книжку, справку о доходах или другие документы, подтверждающие трудовой стаж на территории Российской Федерации и за пределами Российской Федерации. 3. Документы, подтверждающие обучение в техникуме на территории РСФСР и трудовой стаж в Казахской ССР и Казахстане. 4. Документы, подтверждающие семейные обстоятельства, связанные с необходимостью ухода за больными родственниками.

Относительно условий предоставления пенсии по старости в Российской Федерации, для получения пенсии необходимо достичь предусмотренного законом возраста и иметь достаточный стаж работы. Стаж может включать периоды работы вне Российской Федерации. Также возможно учесть отпуск по уходу за ребенком в трудовом стаже при условии выплаты соответствующих страховых взносов.

Ответ сотрудника Пенсионного фонда России о необходимости трудового стажа на территории России не менее 10 лет для включения в стаж периода работы на территории Казахстана, не всегда является верным. Законодательство предусматривает возможность включения в стаж периодов работы за пределами Российской Федерации, при соблюдении определенных условий.

Ответ на вопрос о документах, регулирующих вопросы назначения пенсий бывшим гражданам СССР, нужно искать в законодательстве Российской Федерации. Главными законодательными актами в этой сфере являются Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и соответствующие подзаконные акты. Также могут быть применимы международные договоры, заключенные Россией с другими государствами.

1. Статья 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
2. Статья 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
3. Статья 23 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
4. Статья 4.1 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая определяет условия назначения трудовой пенсии по старости. 2. Статья 11 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", которая определяет право на получение пенсии у лиц, проживающих за пределами Российской Федерации. 3. Статья 13 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", которая определяет условия получения гражданства Российской Федерации. 4. Постановление Правительства РФ от 22.03.2012 г. № 255 "Об утверждении порядка назначения и выплаты пенсий гражданам, проживающим за пределами Российской Федерации", которое определяет порядок назначения и выплаты пенсий гражданам, проживающим за пределами Российской Федерации. 5. Трудовой кодекс Российской Федерации, который определяет стаж работы и права работников.