Перфоратор: длительность работы в будние дни и уровень шума 95 дб
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3367410
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, время работы с наружным шумом, имеющим уровень звукового давления более 80 дБ должно быть ограничено, и категорически запрещается совершать работы, связанные с источниками шума, с 22:00 до 7:00 следующего дня, а также в выходные и праздничные дни. Правила могут отличаться в зависимости от региона, поэтому рекомендуется ознакомиться с местными законодательными актами.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к соответствующим нормативно-правовым актам, регулирующим вопросы шума на рабочих местах.
В Российской Федерации данные нормы установлены Постановлением Правительства РФ от 07.03.2016 № 202. Согласно требованиям этого Постановления, максимально допустимый уровень звукового давления (шума) на рабочем месте составляет 80 дБА, а для режима интенсивной работы - 85 дБА.
В связи с вышеизложенным, следует отметить, что работа перфоратором, издавая шум около 95 дБА, является потенциальным нарушением нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы шума на рабочих местах.
Таким образом, необходимо обратиться к соответствующим инстанциям, ответственным за соблюдение данного законодательства, для уточнения конкретных мер, которые необходимо предпринять для уменьшения уровня шума на рабочем месте. В данном случае может потребоваться произвести звукоизоляционные работы, сменить оборудование на более тихое или использовать индивидуальные средства защиты от шума.
Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу: - Статья 15 Конституции РФ, гарантирующая право на труд и на охрану труда; - Статьи 109-110 Трудового кодекса РФ, которые устанавливают нормы рабочего времени и времени отдыха; - Статья 151 Жилищного кодекса РФ, которая устанавливает ограничения на шум в жилых домах; - ГОСТ Р 41.22-2001, устанавливающий нормы максимально допустимого уровня шума на рабочих местах.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы