Перевод в другую часть из-за неблагоприятных условий службы в в/ч 02511

Каким образом я могу перевестись в другую часть, учитывая неудовлетворительные условия службы в в/ч 02511 Каменка и подписание контракта в данной части?

| Евгений, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для перевода в другую воинскую часть необходимо обратиться с заявлением на командира воинской части, в которой Вы служите. Перевод может быть осуществлен только в случаях, предусмотренных законодательством. Основаниями для перевода в другую часть могут быть, например, возрастные ограничения, состояние здоровья, семейные обстоятельства и другие предусмотренные законом основания.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: заявление о переводе на командира воинской части, служебную книжку, медицинскую карту (при необходимости предоставления медицинских оснований для перевода).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 17, Статья 19, Статья 20 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы