Перевод в другой вуз, заочное обучение коммерции и оплата: вопросы и ответы

Согласно Закону РФ "Об образовании", при поступлении на обучение в высшее учебное заведение студент должен предоставить оригинал документа об образовании и иные документы, указанные в приказе об организации и проведении приема на обучение. В случае непредоставления необходимых документов высшее учебное заведение не имеет права зачислять на обучение. В данной ситуации, если студентка не предоставила оригинал аттестата и справку из предыдущего Вуза, то ее зачисление в Вуз без предоставления этих документов было незаконным. Однако, в случае если оплата за обучение была произведена, то учебное заведение может требовать предоставления недостающих документов или возврата денежных средств, и в случае их непредоставления либо отсутствия действий по возврату денежных средств, может осуществить отчисление студента в установленном порядке. Таким образом, если у студентки на руках документы, то она может обратиться в Вуз для решения вопроса об отчислении или продолжении обучения.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт зачисления и оплаты обучения, а также ответственность студента за предоставление оригиналов документов, установленную в договоре об оказании платных услуг.

По законодательству Российской Федерации, для зачисления в высшее учебное заведение необходимо предоставить оригиналы документов об образовании или их нотариально заверенные копии, справки о сдаче экзаменов, а также другие документы, установленные образовательным учреждением.

Поэтому, не предоставление оригиналов аттестата и справки из предыдущего Вуза может являться основанием для отчисления студента и расторжения договора об оказании платных услуг. Однако, необходимо уточнить условия договора и правила вуза в отношении зачисления и отчисления студентов на базе предоставленных документов, а также наличие других оснований для продления обучения.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 4 ФЗ "Об образовании" 2. Статья 6 ФЗ "Об образовании" 3. Статья 29 ФЗ "Об образовании" 4. Статья 126 Трудового кодекса РФ.