Перевод в другой вуз без потери года и отсрочки от армии: возможности для студентов.

Буду ли я сохранять отсрочку от армии, если я переведусь в другой вуз после академического отпуска на 2 курсе 4 семестра, увеличив учебный срок на год, и сменю специальность на бакалаврате, при условии, что у вуза есть аккредитация и перевод происходит без потери года?

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 24 Закона РФ N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", при условии перевода на новое место обучения без потери года академическое отпуск не прерывает непрерывный период обучения и не влечет утрату права на отсрочку от призыва на военную службу. Поэтому, если вы переведетесь в другой вуз на 2 курс 4 семестр без потери года, ваша отсрочка от армии сохранится. Однако, важно учесть, что для уточнения ответа и подтверждения данной информации, необходимо обратиться в военкомат по месту своего жительства или в учебное заведение, где вы хотите продолжить обучение.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Проездной документ, свидетельство о результатах освоения образовательной программы в текущем вузе, заявление о переводе, документы, подтверждающие возможность перевода без потери года.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1889 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 24 Закона РФ N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы