Перевод в другой род войск в Москве: законность и действия в службе контрактной армии

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации военнослужащий, исполняющий контракт на военной службе, имеет право на перевод в другую часть, воинскую формирование или организацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Также, возможность перевода ограничена необходимостью сохранения боеспособности, обеспечения выполнения возложенных на войсковую часть задач и согласия со стороны руководства воинской части или соответствующих органов управления.

Следовательно, если военнослужащий исполняющий контракт на военной службе желает перевестись в другой род войск в Москве, то он имеет право на это. В данном случае, командование воинской части не может препятствовать такому переводу, если не представлены соответствующие основания, предусмотренные законодательством.

Кроме того, описанные вами действия командования воинской части по проведению косвенного расследования и увольнению по несоблюдению условий контракта являются незаконными. В соответствии с законодательством Российской Федерации, увольнение военнослужащего может быть проведено только в установленных законом случаях, и только в порядке, установленном законодательством. При этом, увольнение военнослужащего должно быть законным и обоснованным.

В данной ситуации, я рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для получения консультации и помощи в защите своих прав и интересов, а также для обжалования незаконных действий командования воинской части, в случае их наличия.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о переводе на другую должность в другой род войск в г. Москва по собственному желанию.
2. Служебное письмо от командования вашей части с отзывом о возможности перевода и выражение согласия на перевод.
3. Приказ о переводе.

Если ваше командование отказывается подписать документы на перевод в другую часть, вы можете обратиться в вышестоящее командование или комиссию по вопросам приема на службу и перевода в другие части.

Предлагаемый вариант провести расследование с целью увольнения по несоблюдению условий контракта может быть незаконным, если вы соблюдаете все условия своего контракта. В таком случае вы можете также обратиться к адвокату или к юристу в военных судах для дополнительной консультации и защиты своих прав.

В данном случае применяются следующие статьи закона:

• Федеральный закон от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (статьи 16, 17, 18, 32, 37, 46, 64);
• Указ Президента Российской Федерации от 22 мая 2015 года № 293 "Об утверждении положения о порядке перевода военнослужащих" (статьи 2, 3, 4, 5, 9, 10).

Согласно указу Президента РФ, перевод военнослужащих осуществляется исключительно по инициативе и с согласия вышестоящего командира. Решение о переводе принимается командующим соответствующим видом войск или флотом. В соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих" военнослужащий имеет право на перевод на другую должность в пределах одного вида войск или флота по собственному желанию с согласия командующего.

Таким образом, командование имеет право отказать в переводе военнослужащего, однако увольнение по причине несоблюдения условий контракта возможно только в случае наличия законных оснований и прохождения установленных законом процедур и формально-правовых требований. В случае нарушения своих прав, военнослужащий может обратиться за помощью к адвокату или юристу, специализирующемуся на правах военнослужащих.