Перевод в другой регион: цель - быть ближе к матери из-за ее онкологии, возможность разрешения перевода

Судя по заданному вопросу, вероятно речь идет о возможности перевода на другую работу на основе медицинского диагноза родственника. В таком случае, необходимо рассмотреть требования и условия, установленные соответствующими законодательными актами и положениями компании, в которой работает человек, подавший запрос на перевод. Например, статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает правила перевода на другую работу по медицинским показаниям.

Важно отметить, что каждый случай может иметь свои особенности, и решение принимается индивидуально. Поэтому лучше обратиться за консультацией к профессиональному юристу, специализирующемуся на трудовом праве и медицинском законодательстве.

Для получения добро на перевод и работу в другой части России необходимо обратиться к своему работодателю с письменной заявлением, указав причину перевода – болезнь матери. Также может потребоваться предоставление соответствующих документов, подтверждающих болезнь матери. Решение о предоставлении добро на перевод принимается работодателем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

К сожалению, данный вопрос слишком общий, чтобы определенно указать статьи закона. Однако, для решения данного вопроса, нужно обратиться к законодательству, регулирующему перевод сотрудников в организации, в которой работает человек. Например, к Трудовому Кодексу РФ, Положению о переводе работников и т.д. Также, в данной ситуации может быть применимо Законодательство об охране здоровья населения.