Перевод страхового платежа на электронный кошелек работодателя: решение вопроса возврата денежных средств

Добрый день!

Ситуация, которую вы описали, может являться примером мошенничества. Советую обратиться в компетентные органы, такие как правоохранительные органы, для получения помощи в восстановлении ущерба. Вместе с тем, важно сохранить все доказательства на руках, включая квитанцию о переводе денег, чтобы была возможность доказать факт перевода средств.

Также советую обратить внимание на то, что производить перевод денежных средств на электронный кошелек организации может быть незаконным и рискованным зачином в случае, если работодатель не является юридическим лицом.

С уважением, Юрист.

Первым делом, вам следует обратиться в правоохранительные органы и предоставить им доказательства перевода денежных средств на электронный кошелек работодателя. В рамках расследования органы правопорядка могут обратиться к компетентным органам для выяснения истинного владельца данного кошелька и принять необходимые меры для возмещения ущерба. Дополнительно у меня остались сомнения в том, что данное предложение нашли вы на порталах найма, так как большинство из них обращает внимание на подобные предложения и предоставляет своим пользователям страховку от мошенничества.

Статья 159 УК РФ "Мошенничество", статья 177 УК РФ "Злостное уклонение от уплаты налогов и (или) сборов", статья 159.1 УК РФ "Мошенничество при осуществлении расчетов", статья 159.4 УК РФ "Мошенничество в сфере компьютерной информации". Также могут быть применимы статьи ГК РФ, регулирующие договорные отношения, в том числе статьи 308-316 ГК РФ об обеспечительных платежах.