Перевод со срочной службы на контрактную: условия, права и обязанности, преимущества и недостатки.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3715382
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВопрос о возможности перевода со срочной службы в другую часть на контракт регулируется Федеральным законом «О воинской службе» от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ. Согласно статье 25 этого закона, срочная служба является обязательной для граждан Российской Федерации, достигших восемнадцати лет и не являющихся осужденными за умышленные преступления. Статья 26 указанного закона определяет порядок прохождения срочной службы, в том числе правила перевода с одной части в другую. Согласно части 1 данной статьи, перевод со срочной службы в другую часть производится по решению командира части, с учетом желания солдата и потребностей воинской службы. Отсутствие препятствий для такого перевода определяется медицинской комиссией и командованием части, из которой производится перевод.
Для решения данного вопроса потребуется представить следующие документы:
- заявление о желании перевода со срочной службы в другую часть на контракт;
- медицинское заключение, выданное медицинской комиссией о возможности и годности для прохождения воинской службы на контрактной основе;
- решение командира части по вопросу перевода.
Статья 26 Федерального закона «О воинской службе» от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ.
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы