Перевод школьника в другой город без личного визита: возможно ли?.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2648723
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, решение о переводе ребенка в другую школу должно быть принято родителями (или законным представителем ребенка, если таковой имеется) в согласовании с образовательным учреждением, которое должно учесть мнение текущего классного руководителя, за исключением situations, когда родитель утратил родительские права или ограничен в правах. В данном случае также требуется согласие отца на перевод ребенка в другую школу, так как он является законным представителем ребенка в совместной власти. Если отец не даст свое согласие, то необходимо решить этот вопрос через суд при участии адвоката. Поэтому личный визит родителей или лица, уполномоченного ими, к директору новой школы может быть необходимым, чтобы оформить все необходимые документы.
Для перевода ребенка в другую школу вам необходимо обратиться в новую школу с заявлением о переводе ребенка. В заявлении вам необходимо указать причину перевода и данные ребенка. Также часто школы запрашивают документы, подтверждающие проживание ребенка в новом городе, такие как договор аренды жилья и справку о регистрации по месту пребывания. Если ребенок находится с отцом, который держит его в другом городе без вашего согласия, то для урегулирования конфликта между родителями и решения вопроса о месте жительства ребенка необходимо обращаться в суд.
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" (статьи 20 и 30) и Семейный кодекс Российской Федерации (статьи 65 и 67).
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы