Перевод с ограниченной годностью: возможно ли отменить приказ? | Равнозначная должность и исполнение обязанностей

Если Вы считаете, что перевод на равнозначную должность без Вашего согласия нарушает Ваши права, Вы можете подать рапорт на отмену приказа. В данном случае, решение о переводе на другую должность принимается командиром воинской части, но либо согласно служебной должностной инструкции, либо после решения военно-врачебной комиссии. В случае, если Вы признаны ограниченно годным к военной службе и этой должности, командир воинской части должен принять это во внимание и предоставить Вам должность, на которой Вы сможете исполнять свои обязанности.

Для решения данного вопроса Вам может понадобиться следующие документы:
1. Приказ о переводе на другую должность;
2. Медицинская документация, подтверждающая Вашу ограниченную годность;
3. Служебная должностная инструкция, если таковая имеется.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
1. Статья 53 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе' (обязанности командира воинской части);
2. Статья 60 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе' (повышение и лишение воинского звания);
3. Статья 61 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе' (порядок изменения или расторжения военного контракта);
4. Статья 82 Федерального закона 'О регулировании гражданской службы в Российской Федерации' (права и обязанности лиц, проходящих гражданскую службу).