Перевод с медико-профилактического на лечебное: условия, экзамены и коммерческий аспект

Да, возможна перевод с медико-профилактической коммерческой организации на лечебное дело коммерческой организации. Для этого необходимо соблюдение определенных условий и прохождение дополнительных этапов. Необходимо учесть следующее:

1. Проверьте наличие соответствующего образования и квалификации, требуемых для работы в лечебной коммерческой организации. Обычно это медицинское образование и получение специализации в соответствующей области медицины.
2. Уточните требования и процедуры перевода в выбранную лечебную коммерческую организацию. Каждая организация может иметь свои требования и процедуры для перевода сотрудников.
3. Сдайте дополнительные экзамены или аттестацию, если это требуется для получения права работать в выбранной лечебной коммерческой организации. Это может включать обязательное прохождение интервью, тестирование знаний, аттестацию и прочие формы проверки квалификации.
4. Убедитесь, что ваши договорные обязательства и условия трудового договора с медико-профилактической коммерческой организацией позволяют такой перевод без возникновения проблем и нарушения действующего законодательства.

1. Диплом об образовании с медицинской специализацией
2. Документы, подтверждающие получение специализации в соответствующей области медицины
3. Документы, свидетельствующие о прохождении дополнительных экзаменов или аттестации для работы в лечебной коммерческой организации
4. Трудовой договор с медико-профилактической коммерческой организацией, проверенный юристом на предмет соответствия законодательству

Статья 35 Трудового кодекса Российской Федерации