Перевод по службе в УВД из-за климата для малолетних детей, законность действий, Челябинская область и Краснодарский край

Основанием для перевода по службе является необходимость обеспечения работника более благоприятными условиями жизни, в том числе смены климата для малолетних детей. Если данный рапорт был написан в соответствии с установленным порядком, то такие действия сотрудника вправе рассматриваться как законные.

Однако, если ГУ МВД по Челябинской области не направляет личное дело работника в Краснодарский край, это может противоречить требованиям закона "О полиции" и другим нормативным актам, регулирующим процедуру перевода работников в другие организации. В таком случае, необходимо провести юридическую экспертизу действий ГУ МВД по Челябинской области и проконсультироваться с юридическими экспертами в области трудового законодательства и законодательства о полиции.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Рапорт на перевод по службе в УВД по Краснодарскому краю
2. Свидетельство о рождении малолетних детей, подтверждающее наличие медицинских противопоказаний для проживания в Челябинской области
3. Заявление в ГУ МВД по Челябинской области с просьбой о направлении личного дела в Краснодарский край
4. Копия ответа или решения ГУ МВД по Челябинской области по данному запросу.

Ответ на вопрос о законности действий ГУ МВД по Челябинской области потребует более подробного изучения фактических обстоятельств и применения соответствующих норм законодательства, а также проведения необходимых юридических действий.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут включать:

• Статья 3 Федерального закона от 27 ноября 2020 года № 401-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации" - определяет порядок перевода по службе в органах внутренних дел Российской Федерации;
• Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации - определяет порядок перевода на работу в другую местность;
• Статья 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - определяет порядок перемещения государственных служащих по службе на другую работу.

Ответ на вопрос о законности действий, описанных в вопросе, неоднозначен и требует более подробного анализа правовых норм и фактических обстоятельств.