Перевод на ИП усн6%: как работникам получать зарплату без конвертов и снижать налоги до 30000 руб в ПФ

Согласно статье 2 Федерального закона от 26.12.1991 № 2124-1 "О бухгалтерском учете", взаимоотношения между работодателем и работником, пропорциональные их заработку, должны осуществляться на основе договора, а не за счет выплат в конверте. Работодатель несет ответственность за нарушение законодательства по выплате зарплаты в конверте.

Относительно заданного вопроса, рекомендуется обратиться к специалисту-юристу для получения консультации по вопросу трудоустройства на ИП и платежей по налогам и страховым взносам. Он сможет проконсультировать по законности действий работодателя и доработать договор на наиболее выгодных условиях для вас.

Относительно срока до 25 декабря, необходимо уточнить у работодателя обстоятельства, которые требуют завершения действий до этой даты.

Для решения данного вопроса следует получить от работодателя документы, удостоверяющие его планы по переводу на ИП усн6% и необходимость этого действия до 25 декабря. Также стоит запросить информацию о размере зарплаты, выплаченной в конверте за прошедший год, и документы, подтверждающие ее факт.

Требования работодателя по переводу на ИП могут быть обусловлены желанием уменьшить налоговую нагрузку и/или некоторыми другими причинами. Однако, если это влечет за собой незаконное снижение заработной платы или неустойчивый социальный статус работника, то это может быть незаконным.

Стоит также уточнить, какие дополнительные расходы на страховые взносы и в ПФ будут связаны с переходом на ИП. Существует определенный порядок и процедуры перехода на ИП и уплаты необходимых взносов.

В целом, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области налогообложения и трудового права для более точной оценки ситуации и защиты своих интересов.

Статьи, применимые в данном случае:

Статья 2 Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;

Статья 346.11 НК РФ «Уплата налога при прекращении деятельности в связи с исключением из ЕГРИП или прекращением самостоятельно зарегистрированного индивидуального предпринимателя»;

Статья 54 Трудового кодекса Российской Федерации «Виды оплаты труда».