Перевод мамы-инвалида на 2 группу: вопросы и ответы. Благодарность важным людям.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3370099
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Решение о переводе инвалида с одной группы на другую принимается на основании медицинской комиссии. Для получения 2-й группы инвалидности необходимо пройти медицинское обследование и получить соответствующее заключение медицинской комиссии. Я рекомендую обратиться к местному отделению Фонда социального страхования России или органам социальной защиты населения для получения информации о процедуре и необходимых документах для прохождения медицинской комиссии.
Для решения вопроса о переводе инвалидности от 3-й группы на 2-ю группу необходимо обратиться в местный орган социальной защиты населения и предоставить следующие документы:
- Заявление о пересмотре инвалидности на 2-ю группу;
- Справка от врача-специалиста об ухудшении состояния здоровья;
- Медицинская документация, подтверждающая характер заболевания и его степень сложности.
При рассмотрении заявления о пересмотре категории инвалидности органом социальной защиты будут учитываться все медицинские и социально-бытовые обстоятельства, связанные с состоянием здоровья пенсионерки, поэтому необходимо подготовиться к дополнительному предоставлению документов и информации, если потребуется.
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (статьи 11, 12, 26);
Постановление Правительства РФ от 30.04.2013 № 384 "Об утверждении порядка медико-социальной экспертизы" (статья 11).
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы