Перевод из части ВДВ в танковое: возможности и условия для контрактников

Для перевода на другую должность необходимо обратиться в службу кадров вашей части. Однако, возможность перевода зависит от многих факторов, в том числе от необходимости кадров в других частях и соответствия вашей квалификации новой должности. Наличие дисциплинарных нарушений или недостаточной профподготовки также может являться препятствием для перевода. Если перевод невозможен, то вы можете обратиться к командиру с требованием о расторжении контракта. Увольнение может повлечь за собой финансовые штрафы или ограничение прав по участию в военных действиях в будущем.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копия контракта на военную службу; 2. Заявление на перевод из ВДВ в Танковое войско; 3. Справка о состоянии здоровья и служебная характеристика; 4. Документы, подтверждающие квалификацию и стаж военной службы.

Относительно возможности перевода из ВДВ в Танковое войско решение может приниматься в соответствии с различными факторами, такими как квалификация, потребности Вооруженных Сил РФ, наличие мест в желаемой воинской части и т.д. Поэтому, обратитесь в орган войскового командования и попросите информацию о возможностях перевода.

По поводу увольнения из ВДВ по контракту, стоит отметить, что увольнение по собственному желанию возможно в любое время, однако это может иметь негативные последствия, например, потерю определенных льгот, понижение социального статуса и т.д. Более конкретную информацию вы можете получить у военного комиссара.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет порядок перевода военнослужащих между воинскими частями;

2. Статья 53 Федерального закона № 53-ФЗ: определяет порядок расторжения контракта на военной службе по инициативе военнослужащего и возможные последствия этого расторжения;

3. Статья 54 Федерального закона № 53-ФЗ: определяет расторжение контракта на военной службе по инициативе военнослужащего в период прохождения службы по призыву или мобилизации.