Перевод в другую часть: возможность увольнения и переезда в новое место службы

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение в запас не зависит от места нахождения военнослужащего при прикомандировании, если не предусмотрено иное решение вышестоящих органов власти. Таким образом, если у вас имеется приказ о прикомандировании в другую часть, это не влияет на возможность вашего увольнения в запас. Однако, прежде чем ехать в часть, нужно уточнить наличие каких-либо ограничений или требований в вашем случае.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с военной частью, в которой вы прикомандированы в настоящее время.

2. Приказ о прикомандировании в текущую часть, а также приказ о назначении на должность, которую вы занимаете на момент прикомандирования.

3. Приказ об увольнении в запас, который выдаётся вам на основании ст. 59 Федерального закона "Об обороне" и других нормативных актов.

После того, как у вас будут все необходимые документы, следует обратиться в отдел кадров военной части, где вы находитесь на прикомандировании. Они смогут дать вам конкретный ответ на вопрос, связанный с увольнением в запас и указать на все необходимые процедуры в вашей ситуации.

Статьи закона для решения данного вопроса: - статья 42 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок увольнения с военной службы; - статья 51 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила увольнения по инициативе работодателя.